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深圳订艺服装设计有限公司 
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职场中，工服是接触最多的办公着装，然而，对于每天的工作环境的不变，就要求在服装上给客户一种亲人的感觉，所以订做工作服等服务诞生了，而今天我们来说说，工服独特的优势，到底有哪些，是怎么样的。
制服的色彩搭配应该注意“三色原则”，与制服搭配的衬衫，领带，鞋帽的色彩总量也应该限定在三种以内，过多的色彩会让人感到杂乱无章，制服要端庄实用，不要一味地追逐时尚，而且，切忌“露，透，短，紧”，穿着者应该给人大方的感觉，千万不要因为刻意的修饰，以致于弄巧成拙，从头到脚都透出一个“小”来。
工作服的定位要准确，分类要恰当：。
1.要进行性别上的分类，尽管具有“中性风貌”，但是，*以男款，女款分开为佳。
2.一年四季的制服不可能相同，必须随着寒暑而相应地变化。
订做工作服3.制服的用途也有所不同，大致应该分为办公服，礼宾服和劳动服等，应付不同的环境应该在着装上有所区别。
4.现代化企业的分工讲求明确，下级严格地服从上级，这时的制服已经有了级别的意义。
5.不论什么类别的制服都要避免脏，乱，破，否则会使制服失去原有的神韵，达不到原本要实现的效果。
而订做工作服出来的种种细节，恰恰能够给客户满意的感觉，突出种种优势，该严肃的严肃，级别分明，简单朴素，又不单调，给人感觉很好。
科学的合理的工作服职业服装的设计，已是许多有远见的企业家所追求的目标，因为它能使整个工作环境显得整齐，统一，清洁，协调，生产富有节奏，从而使操作者精神振奋，减少疲劳，提高工作效率，这也是现代企业文化中的一个重要内容。
但是，工作服也给穿着者带来不便之处，如有的工作服穿上后行动不方便，有的工作服显示等级制度，有的工作服款式与众不同等，使有些人不爱穿，例如，医生，护士和其他医院职工在工作时都穿白大褂，戴白手术帽和白口罩，如果服装的作用仅仅是为了有效地防止病毒传染的话，那么不同层次的医务人员都应穿同样的服装，应该在穿戴上没有差别，实际上衣着款式有很大区别：医生有医生的职业服装，护士有护士的服装，工人有工人的服装，有的外科，内科还有区别，另一方面是忠实履行这样穿戴的程度也很不相同。
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